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Lavoro festivo: necessità del consenso del lavoratore e diritto alla retribuzione

Il lavoratore ha diritto ad astenersi dal lavoro durante le festività ed il datore di lavoro è obbligato a corrispondere la retribuzione.  Nota a Cass. 23 novembre 2017, n. 27948  Kevin Puntillo

Soluzioni Lavoro 21 Dicembre 20175 Gennaio 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

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Accertamento Appalto compensation Contratto a termine damage Danno Demansionamento differenze retributive dirigente disciplinare Discriminazione dismissal Esclusione Giusta causa illegittimità Indennità infortunio Infortunio sul lavoro INPS IRAP IRPEF just cause Lavoro Licenziamento licenziamento collettivo Licenziamento disciplinare licenziamento per giusta causa licenziamento per giustificato motivo oggettivo Malattia Mansioni medico Non sussiste Nullità prova Pubblico Impiego rapporto di lavoro Reintegrazione responsabilità Retribuzione Rigetto Risarcimento risarcimento del danno sicurezza trasferimento Tributi

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