Qualora più prestatori commettano illeciti analoghi, l’irrogazione di provvedimenti disciplinari diversi è legittima, anche se tale circostanza potrà essere valutata dal giudice per verificare la proporzionalità della sanzione. Nota a Cass. 7 maggio 2020, n. 8621 Sonia Gioia
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 07 maggio 2020, n. 8621
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 07 maggio 2020, n. 8621 Licenziamento per giusta causa, Omesso informazione ai propri superiori gerarchici, Colpa lieve, Previsioni disciplinari della contrattazione collettiva, Scala valoriale recepita nel CCNL, costituente uno dei parametri Fatti