In caso di trasferimento il medico conserva tutti i crediti già maturati fra cui lo straordinario fortettizzato che diventa superminimo Nota a Cass. 30 ottobre 2020, n. 24145 Maria Novella Bettini
Medico professore associato e autorizzazione tardiva per incarico esterno (Tar Sicilia – Catania – Sez. III, 12 novembre 2020, n. 2972)
La prestazione resa anche in favore di altro ente richiede una preventiva autorizzazione, pena la restituzione delle somme. Nota a Tar Sicilia – Catania – Sez. III, 12 novembre 2020, n. 2972 Gennaro Ilias Vigliotti
I criteri per la quantificazione dell’indennità risarcitoria in caso di licenziamento immotivato
Contratto a tutele crescenti ed illegittimo licenziamento per giustificato motivo oggettivo: ai fini della quantificazione dell’indennità risarcitoria sono rilevanti non solo l’anzianità di servizio, ma anche le dimensioni aziendali e il comportamento del datore di lavoro. Nota a Trib. Roma,
Licenziamento collettivo, scelta dei licenziandi e accordo sindacale
La platea dei dipendenti da espellere può essere circoscritta al reparto o settore soppresso solo in ragione di oggettive esigenze aziendali. Il relativo accordo sindacale deve contenere criteri di scelta rispondenti a requisiti di obiettività e razionalità Nota a Cass.
Giustificato motivo oggettivo di licenziamento
Il giustificato motivo oggettivo di licenziamento consiste, ai sensi dell’art. 3, L. n. 604/66, in ragioni c.d. economiche, cioè inerenti l’impresa (“attività produttiva” ed “organizzazione del lavoro”); oppure la persona del lavoratore oggettivamente considerata (tali da incidere negativamente sul “regolare
Cambio d’appalto, trasferimento d’azienda e anzianità pregressa
Se l’impresa subentrante in un appalto oltre ad acquisire, in base ad un obbligo contrattuale, i lavoratori del precedente appaltatore, acquisti anche l’azienda, non è esclusa l’applicazione dell’art. 2112 c.c. Nota a Cass. 31 gennaio 2020, n. 2315 Fabio Iacobone
Cessazione di appalto, nuovo rapporto e tutele
Nell’ipotesi di cessazione di appalto, la costituzione di un rapporto ex novo con l’impresa subentrante non cancella le tutele legali previste per il licenziamento. Nota a Cass. 29 gennaio 2020, n. 2014 Gennaro Ilias Vigliotti
Cessione di ramo d’azienda e termini di decadenza
L’azione del dipendente che rivendica il proprio trasferimento nel quadro di una cessione di ramo d’azienda non è soggetta ai termini decadenza di cui all’art. 6, L. n. 604/1966. Nota a Cass. 7 novembre 2019, n. 28750 Gennaro Ilias Vigliotti
Esclusa la tassabilità in capo ai dipendenti del servizio di monitoraggio di dati sensibili offerto dal datore di lavoro
Il servizio di monitoraggio di dati sensibili sul c.d. “dark web” offerto dal datore di lavoro ai propri dipendenti non è fiscalmente rilevante in capo a questi ultimi. Si tratta, infatti, di un servizio erogato nell’interesse prevalente del datore di
Non è possibile dedurre ai fini IRPEF i contributi INPS versati dall’imprenditore agricolo in favore dei propri collaboratori
I contributi previdenziali, versati dai titolari di imprese agricole familiari in favore dei propri collaboratori/coadiutori, non possono essere dedotti da parte di questi ultimi ai fini IRPEF. Nota a AdE Risposta 16 luglio 2019, n. 248 Francesco Palladino