La retribuzione dei lavoratori part time (verticale) non può essere determinata sulla base dei giorni di effettivo lavoro. Nota a Trib. Lamezia Terme 27 giugno 2019, n. 363 Fabrizio Girolami
Comparabilità
Il requisito della “comparabilità”, che ricorre spesso nel diritto del lavoro, non richiede che le situazioni siano identiche, ma soltanto che siano simili. Il concetto è stato più volte affermato dalla Corte di Giustizia UE (v. decisioni: 26/6/2018, C-451/16; 19/7/2017,
Parità di trattamento del lavoratore a tempo parziale
Il lavoratore part-time non deve ricevere un trattamento meno favorevole rispetto al lavoratore a tempo pieno comparabile. Nota a Cass. 27 giugno 2018, n. 16945 Rossella Rossi
Contratti a termine plurimi della scuola e parità di trattamento
Anche nei confronti di reiterati contratti a tempo determinato con apposizione illegittima del termine vige il principio di non discriminazione con i lavoratori a tempo indeterminato comparabili. Nota a Cass. 8 gennaio 2018, n. 235 Simona Santoro