Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 04 maggio 2020, n. 8443 Contratto a tempo determinato, Proroga, Forma scritta, Esclusione, Onere per il datore di lavoro di provare le ragioni obiettive che giustifichino la proroga, Compatibilità con il diritto comunitario,
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