Indici del carattere retributivo dell’indennità per lavoro all’estero Nota a Cass. 5 ottobre 2018, n. 24594 Flavia Durval
Infortunio sul lavoro, condotta abnorme e risarcimento del danno differenziale
Dal danno differenziale dovuto al lavoratore, nella liquidazione del risarcimento, non va scomputata la parte di indennizzo versato dall’INAIL per il periodo di inabilità temporanea Nota a App. Bologna 25 giugno 2018 Valerio Di Bello
Natura retributiva delle erogazioni reiterate
L’assegno corrisposto in via continuativa al dipendente costituisce elemento della retribuzione. Nota a Cass. 13 settembre 2018, n. 22387 Fabio Iacobone
Nullità del termine, trasformazione a tempo indeterminato e retribuzione
In caso di mancata ricostituzione del rapporto di lavoro, conseguente all’accertamento della nullità del termine ed all’ordine giudiziale di ripristino del rapporto di lavoro, il lavoratore ha diritto a ricevere le retribuzioni dalla data della costituzione in mora. Nota a
Durata del preavviso più lunga di quanto stabilito dal ccnl
Il periodo di preavviso può anche essere più lungo di quello previsto dal ccnl a condizione che il lavoratore tragga benefici da tale allungamento. Nota a Cass. 18 luglio 2018, n. 19080 Alfonso Tagliamonte
Conversione di una serie di contratti a termine e indennità risarcitoria
L’indennità omnicomprensiva spettante al lavoratore nell’ipotesi di trasformazione del contratto a tempo determinato in contratto a tempo indeterminato non copre le differenze retributive connesse all’anzianità dei periodi lavorati, ma solo quelle dei periodi non lavorati. Nota a Cass. 2 luglio
Patto di non concorrenza
Il lavoratore che violi il patto di non concorrenza deve restituire le somme percepite, in costanza di lavoro, a titolo di corrispettivo del patto. Nota a Cass. 11 giugno 2018, n. 15097 Francesco Belmonte
Dimissioni per giusta causa: al dirigente spettano i premi a titolo di perdita di chance
L’involontaria perdita dell’incarico dirigenziale in ragione dell’illegittimo comportamento datoriale legittima la richiesta di risarcimento della parte variabile della retribuzione che, in ragione di tale condotta e delle successive dimissioni, il lavoratore non ha potuto conseguire. Nota a Cass., ord., 30
Personale direttivo e lavoro straordinario
Qualora il lavoratore svolga “funzioni direttive”(ossia ricopra un ruolo di vertice con autonomia di tempi) e riceva una somma forfettizzata a titolo individuale, è escluso il compenso per lavoro straordinario. Nota a Trib. Napoli 4 luglio 2018, n. 4926 Fabio
Licenziamento illegittimo, indennità risarcitoria e fallimento dell’impresa
La competenza giurisdizionale sulla tutela risarcitoria per il licenziamento illegittimo intimato da un’impresa assoggettata a procedure concorsuali è del giudice del lavoro. Nota a Cass. 21 giugno 2018, n. 16443 Paolo Pizzuti