Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 24 aprile 2020, n. 8167 Procedura selettiva, Non idoneo per deficit staturale, Comportamento discriminatorio, Diversità di statura mediamente riscontrabile tra uomini e donne, Discriminazione indiretta, Valutazione in concreto della funzionalità del requisito richiesto
Discriminazione e onere della prova.
Spetta al datore di lavoro provare l’insussistenza della discriminazione del prestatore. Nota a Cass. 26 luglio 2016, n.15435 Deborah Ciancaglini È da ritenersi discriminatoria la condotta del datore di lavoro che licenzia una lavoratrice madre la quale, al rientro dal