Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 11 novembre 2022, n. 33424 Rapporto di lavoro, Cessazione, Patto di non concorrenza, Determinabilità del corrispettivo, Congruità, Cause di nullità, Distinzione Rilevato che 1. la Corte d’Appello di Milano ha confermato
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 03 luglio 2018, n. 17385
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Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e soppressione del posto
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo, motivato da un riassetto organizzativo consistente nella soppressione di una posizione lavorativa (cui segua la ripartizione tra altri lavoratori delle mansioni prima svolte dal dipendente licenziato), è lecito Nota a Cass. 6 dicembre 2017,