In caso di contestazione tardiva dei fatti viene meno la rilevanza disciplinare dei medesimi e, dunque, la sussistenza del fatto, con conseguente reintegrazione del lavoratore ai sensi dell’art. 18 Stat. Lav., co.4. Nota a Trib. Ravenna (ord.) 12 gennaio 2022 Francesco Belmonte
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 24 luglio 2020, n. 15930
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 24 luglio 2020, n. 15930 Licenziamento per giusta causa, Mansioni di impiegato addetto alla contabilizzazione degli incassi, Numerose irregolarità di cassa successivamente riscontrate, Contestazione tardiva, Assenza di precedenti disciplinari, Giusta causa di integra
Tardività della contestazione e tutela del lavoratore licenziato
La contestazione tardiva di un licenziamento disciplinare dà luogo esclusivamente a tutela indennitaria, resta invece esclusa la possibilità di reintegra. Nota a Cass. S.U. 27 dicembre 2017, n. 30985 Giuseppe Catanzaro
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 29 marzo 2018, n. 7839
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Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 01 marzo 2018, n. 4881
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