È ammissibile la trasformazione temporanea del contratto da tempo parziale a tempo pieno purché ricorrano specifiche esigenze aziendali e ciò avvenga per brevi periodi. Nota a Trib. Roma 15 aprile 2024, n. 4438 Francesco Belmonte
È ammissibile la trasformazione temporanea del contratto da tempo parziale a tempo pieno purché ricorrano specifiche esigenze aziendali e ciò avvenga per brevi periodi. Nota a Trib. Roma 15 aprile 2024, n. 4438 Francesco Belmonte