Il Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC) è il certificato che attesta la situazione di regolarità contributiva dell’impresa per quanto concerne il regolare assolvimento degli adempimenti previdenziali, assistenziali e assicurativi nei confronti dell’INPS, dell’INAIL e, per le imprese tenute ad
Appalto, esternalizzazione, somministrazione e cessione di ramo d’azienda
A. Esternalizzazione dei processi produttivi ed appalto di opere o di servizi Il fenomeno dell’esternalizzazione (c.d. “outsourcing”) si verifica quando un’impresa, nell’organizzazione del processo produttivo, dismette la gestione diretta di alcuni segmenti della propria attività ovvero di servizi accessori estranei
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 06 giugno 2018, n. 14526
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Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 02 marzo 2018, n. 4981
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Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 29 gennaio 2018, n. 2130
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Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 29 gennaio 2018, n. 2132
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Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 19 dicembre 2017, n. 30439
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Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 novembre 2017, n. 27093
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La disciplina dell’invaldità e dell’inabilità da rischio comune: le prestazioni e le misure anti-cumulo
Clicca qui per scaricare il Monotema n. 13/2017 di Soluzioni Lavoro
La disciplina dell’invalidità e dell’inabilità da rischio comune: requisiti contributivi.
Clicca qui per scaricare il Monotema n. 12/2017 di Soluzioni Lavoro