Legittimi i controlli difensivi, ai fini del licenziamento, anche senza accordo con i sindacati Nota a Cass. 8 novembre 2016, n. 22662 Kevin Puntillo “Non è soggetta alla disciplina dell’art. 4, co. 2, L. n. 300/1970 l’installazione di impianti e
I controlli a distanza del datore di lavoro
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Il diritto alla "disconnessione": una nuova frontiera giuslavoristica?
Elena De Oto In Francia, a gennaio dell’anno prossimo entrerà in vigore una norma che prevede il diritto alla “disconnessione”. Il testo contenuto nella “Loi Travail” stabilisce che, nelle aziende con più di 50 dipendenti, le parti sociali regolamentino il diritto
Permessi per assistenza disabili, controllo dell’agenzia investigativa, licenziamento.
Il datore di lavoro che, tramite un investigatore privato, accerti l’utilizzo anomalo o parziale dei “permessi” ai sensi della L. n. 104/92, può licenziare il dipendente per giusta causa. Kevin Puntillo Nota a Cass. 6 maggio 2016, n. 9217. Il
Grande fratello: controlli sui lavoratori e informativa d’impresa.
Per utilizzare a fini disciplinari i dati ottenuti effettuando controlli sul personale, l’azienda deve dare un’adeguata informazione ai dipendenti. Maria Novella Bettini e Kevin Puntillo In seguito alla riforma dell’art. 4 dello Statuto dei lavoratori, l’impresa può legittimamente attuare due
La CEDU conferma la rilevanza della privacy nel controllo sull’e-mail aziendale
Gennaro Ilias Vigliotti Nota a Corte EDU 12 gennaio 2016 Con la sentenza Barbluescu c. Romania del 12 gennaio 2016, la Corte Europea dei Diritti dell’Uomo ha stabilito che il controllo della posta elettronica da parte del datore di lavoro,