Il requisito della “comparabilità”, che ricorre spesso nel diritto del lavoro, non richiede che le situazioni siano identiche, ma soltanto che siano simili. Il concetto è stato più volte affermato dalla Corte di Giustizia UE (v. decisioni: 26/6/2018, C-451/16; 19/7/2017,
Sanzioni disciplinari: si può licenziare anche prima della scadenza del termine per giustificazioni.
Nota a Cass. 22 aprile 2016, n. 8180. Gennaro Ilias Vigliotti Se il lavoratore, oggetto di un procedimento disciplinare, si difende prima che scada il termine (di cinque giorni) previsto dalla legge (art. 7 Stat. lav.), il datore di lavoro può