Il licenziamento è nullo anche se il datore di lavoro conosceva la pregressa convivenza di fatto. Nota a Cass. (ord.) 22 maggio 2024, n. 14301 Francesco Belmonte
Il licenziamento è nullo anche se il datore di lavoro conosceva la pregressa convivenza di fatto. Nota a Cass. (ord.) 22 maggio 2024, n. 14301 Francesco Belmonte