Nel corso del periodo di ferie, il dipendente ha diritto di percepire la retribuzione ordinaria, e, cioè, di godere di condizioni economiche paragonabili a quelle relative allo svolgimento della sua attività lavorativa. Nota a Cass. (ord.) 15 ottobre 2020, n.
Ferie e retribuzione: la Cassazione ricostruisce il quadro della normativa interna ed europea
Cassazione e Corte di Giustizia UE fissano i principi circa la retribuzione dovuta al lavoratore durante il periodo feriale: vanno mantenuti i compensi che remunerano “qualsiasi incomodo intrinsecamente collegato all’esecuzione delle mansioni”, ovvero correlati allo status personale e professionale; mentre
Distacco del lavoratore da un’impresa straniera ad uno Stato membro
Nel caso in cui un lavoratore, distaccato dalla propria impresa per svolgere un lavoro in un altro Stato membro UE, sia poi sostituito, mediante distacco operato da un’ altra impresa, da un secondo prestatore, quest’ultimo è considerato “inviato in sostituzione
Corte di Giustizia UE e contratti a termine nel pubblico impiego
Nell’ipotesi di reiterazione abusiva di contratti di lavoro a termine nella pubblica amministrazione è lecito apprestare misure diverse rispetto al settore privato purché il sistema sanzionatorio sia effettivo. Nota a Corte di Giustizia UE, 7 marzo 2018, C-494/16 Flavia Durval
Distacchi transnazionali illeciti
L’impiego fraudolento di lavoratori distaccati da altri Paesi giustifica la richiesta di verifica ed il disconoscimento dei relativi certificati previdenziali Nota a Corte di Giustizia UE, 6 febbraio 2018, C-359/16 Maria Novella Bettini
Corte di giustizia UE e medici specializzandi (CGUE 20 dicembre 2017, C-419/16)
La fruizione di un finanziamento per la formazione all’estero, finalizzata ad ottenere il titolo di medico specialista, può essere legittimamente subordinata all’impegno di esercitare la professione in Italia per un periodo di tempo predeterminato. Nota a CGUE 20 dicembre 2017,
Temilavoro.it – Vol. 9 n. 1/2017
SOMMARIO
Rivista Italiana di Diritto del Lavoro n. 1/2017
INDICE SOMMARIO n. 1/2017