La facoltà di chiedere l’indennità in luogo della reintegra presuppone l’attualità del diritto a quest’ultima. Nota a Cass. (ord.) 17 aprile 2019, n. 10721 Francesco Belmonte
Minacciare un terzo fuori dall’ambiente lavorativo non legittima il licenziamento
Solo i comportamenti extra-lavorativi del dipendente che si riflettono sulla funzionalità del rapporto di lavoro possono legittimare il recesso datoriale. Nota a Cass. ord. 26 marzo 2019, n. 8390 Francesco Belmonte
Contratto di agenzia e incarico accessorio
La revoca di un rapporto accessorio a quello di agenzia (supervisione degli agenti di una certa zona) non costituisce giusta causa di recesso dell’agente dal rapporto principale. Nota a Cass. 20 febbraio 2019, n. 4945 Valerio Di Bello
Diritto di accesso a dati contenuti in documenti riguardanti un rapporto di lavoro dipendente
Il dipendente può conoscere gli apprezzamenti e le valutazioni di tipo soggettivo espressi dall’azienda anche in sede di colloquio di lavoro. Nota a Cass. 14 dicembre 2018, n. 32533 Maria Novella Bettini e Alfonso Tagliamonte
Criteri identificativi della interposizione fittizia di manodopera
Qualora l’appaltatore metta a disposizione del committente una prestazione lavorativa strettamente connessa al ciclo produttivo dello stesso committente, mantenendo la sola gestione amministrativa del rapporto senza una reale organizzazione della prestazione stessa, si verte nell’ipotesi di divieto di intermediazione ed
Duplice licenziamento per la stessa condotta
È vietato esercitare due volte il potere disciplinare per un medesimo fatto. Nota a Cass. 23 ottobre 2018, n. 26815 Sonia Gioia
Calcolo del trattamento di fine rapporto (TFR)
Indici del carattere retributivo dell’indennità per lavoro all’estero Nota a Cass. 5 ottobre 2018, n. 24594 Flavia Durval
Contratto a termine e sostituzione per scorrimento
Nelle assunzioni con contratto a tempo indeterminato le sostituzioni successive per scorrimento a catena sono ammissibili. Nota a Cass. 27 settembre 2018, n. 23352 Flavia Durval
Elargizione per l’abitazione e calcolo del trattamento di fine rapporto (TFR)
Il trattamento economico aggiuntivo attribuito in via continuativa al lavoratore trasferito all’estero rientra nel calcolo del TFR. Nota a Cass. (ord.) 12 settembre 2018, n. 22197 Kevin Puntillo
Sospensione cautelare del lavoratore e anomale operazioni bancarie
L’allontanamento temporaneo di una direttrice di banca configura una sospensione cautelare non disciplinata dall’art. 7 Stat. Lav. Nota a Cass. 5 aprile 2018, n. 8411 Paolo Pizzuti