Lo strumento processuale che consente di impugnare le condotte datoriali antisindacali è disponibile anche alle organizzazioni dei lavoratori c.d. “riders”, essendo anche a quest’ultimi estensibile, a prescindere dal nomen iuris attribuito dalle parti al contratto di lavoro, l’intera disciplina della
Lavoro a tempo parziale e contribuzione
Eventuali clausole elastiche nel part time non giustificano il calcolo della contribuzione sul minor orario stabilito con contratto individuale. Nota a Cass. 11 ottobre 2022, n. 29718 Flavia Durval
Ritrasformazione del rapporto di lavoro da part-time a full-time
Il rifiuto del lavoratore all’incremento orario della prestazione lavorativa non può costituire motivo di licenziamento. Nota a Cass. 18 maggio 2022, n. 15999 Francesco Belmonte
Plurimi contratti di somministrazione a temine nel pubblico impiego
La somministrazione di manodopera deve avere natura temporanea e non permanente. Nota a Cass. 3 maggio 2022, n. 13982 Flavia Durval
Gli interinali godono delle stesse ferie del personale in servizio presso l’impresa utilizzatrice
La CGUE chiarisce il principio della parità di trattamento per i lavori somministrati Nota a Corte di Giustizia UE, VI Sez., 12 maggio 2022, C-426/20 Fabrizio Girolami
Riders e Food delivery, il Garante condanna le violazioni in materia di privacy
Gli algoritmi di prenotazione e assegnazione degli ordini non devono produrre forme di discriminazione. Nota a Garante per la protezione dei dati personali, ordinanza di ingiunzione n. 234 del 10 giugno 2021 Fabrizio Girolami
Proroga del contratto a termine
Per prorogare il contratto a tempo determinato è necessario il consenso scritto del lavoratore Nota a Trib. Civitavecchia 1° aprile 2021, n. 220 Francesco Belmonte
Illegittimità del contratto di somministrazione in assenza della valutazione dei rischi
In mancanza di predisposizione del documento di valutazione dei rischi da parte dell’utilizzatore, il contratto di somministrazione è illegittimo con costituzione in capo all’utilizzatore di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato sin dalla stipulazione del primo contratto. Nota
Natura autonoma del rapporto di collaborazione dei riders e inapplicabilità dell’art. 28 Stat. Lav.
I riders sono lavoratori autonomi laddove possono decidere se e quando lavorare. Nota a Trib. Firenze, sez. lav., decreto 9 febbraio 2021, n. 2425 Fabrizio Girolami
Valutazione dei rischi e lavoro intermittente
Flavia Durval