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Diritto delle Relazioni Industriali n. 2/2017
SOMMARIO
Variabilità dell’orario di lavoro e clausole elastiche nel part time pubblico
Anche nella PA è ammessa la variazione della durata e della collocazione temporale della prestazione Donatella Casamassa
Contratto a termine ed attività stagionali
Ai contratti a tempo determinato stipulati per attività stagionali non si applicano le disposizioni riguardanti: il regime degli intervalli, la durata massima di 36 mesi ed i limiti quantitativi di ricorso al contratto a termine. Nota a Min. Lav. Interpello
L’astensione dal lavoro dei genitori di figli portatori di handicap
Per l’assistenza ai figli handicappati i genitori possono prolungare il congedo parentale e fruire di permessi giornalieri e mensili retribuiti Francesco Belmonte
Part time e lavoro supplementare nella p.a.
Maria Novella Bettini e Francesco Belmonte
La disciplina del part time nelle amministrazioni pubbliche ai sensi del D. Lgs. 15 giugno 2015, n. 81.
Maria Novella Bettini e Francesco Belmonte Il contratto di lavoro a tempo parziale è disciplinato dal D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81, in attuazione di quanto stabilito dall’art. 1, co. 7, L. delega 10 dicembre 2014, n. 183 (c.d. Jobs
Percezione, ammontare e riscossione dei voucher per le prestazioni di lavoro accessorio: le dimensioni del fenomeno.
Alfonso Tagliamonte Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, il 22 marzo 2016, i risultati relativi all’utilizzo del Lavoro Accessorio nel 2015. Il report è stato redatto mediante l’utilizzo dei dati a disposizione dello stesso Ministero e dell’INPS, che, oltre ad
Part time e difetto di forma nella clausola di riduzione dell’orario di lavoro.
Kevin Puntillo Nota a Cassazione 8 marzo 2016, n. 4494 E’ invalido il contratto di lavoro a tempo parziale che non indichi per iscritto l’esatto orario giornaliero e la distribuzione delle ore di lavoro. La stipulazione di un contratto di