Il datore di lavoro che nega le ferie e richiede di svolgere lavoro straordinario non dovuto, in ragione degli “accumuli” di lavoro del lavoratore, non commette mobbing. Nota a Cass. 3 febbraio 2016, n. 2116 Kevin Puntillo
Guida senza sosta dell’autobus: il risarcimento per danno da stress non è automatico.
Kevin Puntillo Nota a Cass. 21 marzo 2016, n. 5538 Nell’ipotesi di danno da stress lavorativo o usura psicofisica, derivante dal mancato godimento di soste obbligatorie durante la conduzione di automezzi adibiti al trasporto pubblico, si versa nella categoria unitaria