Maria Novella Bettini
Conversione del contratto a termine del dirigente e risarcimento del danno alla professionalità
La prosecuzione di fatto del rapporto di lavoro per decisione unilaterale del datore non costituisce proroga. Nota a Trib. Milano 30 ottobre 2020, n. 1444 Fabrizio Girolami
Risarcimento del danno da demansionamento/dequalificazione e onere della prova
In caso di denuncia, il datore di lavoro deve provare il corretto adempimento dei propri obblighi. Nota a Cass. (ord.) 26 novembre 2020, n. 27078 Fabrizio Girolami
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 22 novembre 2019, n. 30578
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 22 novembre 2019, n. 30578 Infortunio sul lavoro, Risarcimento del danno, Nozione di danno biologico, Danno patrimoniale, Liquidazione Fatti di causa 1. Con sentenza n. 260 del 2011 il Tribunale di
Inattività del lavoratore e danno patrimoniale
Lasciare un lavoratore inattivo lede la sua dignità professionale e produce automaticamente un danno rilevante sul piano patrimoniale. Nota a Cass. 9 maggio 2018, n. 11169 Francesca Albiniano
Licenziamento disciplinare per furto modico
È legittimo il licenziamento per giusta causa anche quando i beni di cui si sia impossessato il dipendente siano di modesto valore Nota a Cass. 12 ottobre 2017, n. 24014 Caterina Cristina Chiaromonte
Liquidazione del danno biologico permanente e da incapacità lavorativa.
Per la risarcibilità del danno biologico permanente rileva l’età della vittima al termine dell’invalidità temporanea. Ai fini del risarcimento del danno da compromissione della capacità lavorativa specifica, il grado di invalidità permanente determinato da una lesione all’integrità psico-fisica va provato