L’atto risolutorio è delegabile quando si svolga in una delle sedi protette ex art. 2113, co.4, c.c. (escluse dal campo di applicazione dell’art. 26, D.Lgs. n. 151/2015), di modo che il presupposto dell’effettiva assistenza per la validità delle conciliazioni possa realizzarsi anche
Condotta antisindacale e riscossione dei contributi sindacali
Il datore di lavoro non può sottrarsi al versamento periodico delle quote sindacali salvo che non provi l’eccessiva gravosità di tale adempimento. Nota a Cass. 31 luglio 2023, n. 23264 Maria Novella Bettini
Responsabilità civile del datore di lavoro e delega in materia di sicurezza
La delega conferita al preposto sul versante civilistico non ha efficacia traslativa del debito prevenzionistico – e delle relative responsabilità – in quanto la delega è solo lo strumento con il quale il debitore, datore di lavoro, non spogliato della
Infortunio per negligenza del lavoratore, il datore risponde in caso di delega (illegittima) di funzioni
La delega a terzi della redazione del documento di valutazione dei rischi (D.V.R.) non esclude l’obbligo di vigilanza in capo al datore. Nota a Cass. pen., sez IV, 15 febbraio 2021, n. 5776 Fabrizio Girolami
Infortuni sul lavoro e responsabilità dell’amministratore
In caso di inadeguatezza degli impianti in relazione alle esigenze di tutela dell’integrità fisica del lavoratore, l’amministratore unico di società di capitali è responsabile a prescindere dall’eventuale delega e anche se sia avvalso della collaborazione di tecnici nella redazione del
Responsabilità penale per infortunio e contenuto della delega
Il dirigente, garante della sicurezza sul lavoro, può essere ritenuto responsabile penalmente dell’infortunio occorso ad un lavoratore solo qualora la delega attribuitagli sia effettiva e gli conferisca poteri autonomi. Nota a Cass. Pen., sez. IV, 27 gennaio 2020, n. 3184
Somministrazione e sicurezza: delega all’utilizzatore dell’obbligo di informare e formare il lavoratore
L’accordo con cui il somministratore delega all’utilizzatore il compito di adempiere all’obbligo di formare e informare il lavoratore è opponibile al lavoratore medesimo solo se ne viene fatta menzione nel suo contratto individuale di lavoro. Nota a Cass., ord., 9
Sicurezza sul lavoro e responsabilità penali
Il direttore di stabilimento, che sia anche procuratore con delega in materia di tutela della salute e della sicurezza sul luogo di lavoro, deve predisporre controlli, verifiche e opere manutentive al fine di individuare ed eliminare eventuali problemi in grado
Infortunio sul lavoro e responsabilità datoriale
Il soggetto deputato alla vigilanza sulla sicurezza deve avere la qualifica formale di preposto ed essere qualificato. Nota a Cass. 15 marzo 2018, n. 6410 ed a Cass. 28 marzo 2018, n. 14352 Francesca Albiniano
I soggetti responsabili della sicurezza
I destinatari degli obblighi di sicurezza: datore di lavoro, direttore generale, preposto, committente, coordinatore per la progettazione ed esecuzione dei lavori. Nota a Cass. 8 febbraio 2018, n. 6121, n. 1574/2018, n. 5477/2018 e n. 1385/2018. Miriam Sorrentino e Valerio