Il demansionamento del dipendente integra una giusta causa di dimissioni: il giornalista utilizzato in un altro giornale con modalità tali da menomare la sua dignità può chiedere la risoluzione del rapporto con diritto alle indennità di licenziamento Nota a Cass.
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 dicembre 2017, n. 29958
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Demansionamento e menomazione dell'immagine professionale.
Va escluso il demansionamento (con danno all’immagine) del lavoratore che, in ragione di un riassetto aziendale, subisca una contrazione dei compiti e del personale a lui sottoposto. Silvia Rossi – Commercialista in Albinia (Gr.) Non va reintegrato nelle mansioni precedenti
Lo “straining” quale forma di mobbing attenuato
Nota a Cass. 19 febbraio 2016, n. 3291 Francesca Albiniano La Corte di Cassazione, con sentenza n. 3291 del 19 febbraio 2016, è intervenuta nuovamente sull’annosa questione delle condotte vessatorie perpetrate a danno del lavoratore (medico), riconoscendo, in caso di
Interpretazioni giurisprudenziali sull’efficacia temporale del nuovo art. 2103 c.c.
Valerio Di Bello Con l’entrata in vigore del cd. Jobs act (D.Lgs. n. 81/2015) sono stata apportate, come noto, rilevanti modifiche all’art. 2103 c.c. La nuova articolazione del citato articolo, difatti, consente al datore di lavoro di esercitare liberamente lo jus