Risarcito il medico ortopedico per i danni derivanti dall’eccessivo carico di lavoro in violazione del diritto al periodo minimo di 11 ore consecutive di riposo e della normativa sull’orario notturno. Nota a App. Napoli 3 ottobre 2024, n. 1505/2021 Maria Novella
Diritto a percepire l’indennità di maternità
È incostituzionale il diniego dell’indennità di maternità per le lavoratrici assenti dal lavoro a causa dell’assistenza al coniuge o al figlio gravemente disabili. Nota a Corte Cost. 13 luglio 2018, n. 158 Francesco Belmonte
Disdetta orale della contrattazione aziendale integrativa
La disdetta del contratto integrativo aziendale può essere espressa dall’azienda anche verbalmente, non sussistendo, in materia, vincoli di forma. Nota a Cass. 22 novembre 2018, n. 30264 Francesca Albiniano
Voci retributive incidenti sul calcolo del trattamento di fine rapporto
I trattamenti aggiuntivi corrisposti dall’azienda al dipendente bancario trasferito, al fine di compensare le spese connesse al trasferimento, non rientrano nella deroga prevista dal c.c.n.l.di categoria ai fini del calcolo del t.f.r., ma ricadono sotto la disciplina dell’art. 2120 c.c.