Il distacco attuato in mancanza di interesse del distaccatario concretizza una interposizione vietata di manodopera. Nota a Trib. Napoli 2 ottobre 2019, n. 6082 Giuseppe Rossini
Distacco del lavoratore e titolarità del rapporto di lavoro
Il distacco non comporta una novazione soggettiva e l’insorgenza di un nuovo rapporto di lavoro con il beneficiario della prestazione, ma solo una modifica nell’esecuzione del rapporto medesimo. Nota a Cass. 15 luglio 2019, n. 18888 Sonia Gioia
Distacco e mutamento di mansioni
La modifica delle mansioni del lavoratore distaccato è condizionata al consenso del prestatore. Nota a Cass. 13 dicembre 2018, n. 32330 Maria Novella Bettini
Obbligo di formazione e informazione nella prevenzione dei rischi e distacco del lavoratore
Il datore di lavoro ed i suoi delegati devono adempiere all’obbligo di formazione e di informazione sulle misure in materia di sicurezza e, in caso di distacco illecito, gli obblighi di prevenzione gravano sia sul distaccante che sul distaccatario entrambi