I diritti già acquisiti nel patrimonio del lavoratore in base ad una pregressa disciplina più favorevole, come ad esempio gli scatti riferiti all’anzianità maturata o il lavoro straordinario già svolto, sono intangibili. Essi infatti sono già entrati nel patrimonio del
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 19 gennaio 2023, n. 1597
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 19 gennaio 2023, n. 1597 Lavoro, Regime di agevolazione tariffaria sul consumo di energia elettrica, Esclusione della natura retributiva della agevolazione tariffaria, Diritti quesiti, Rigetto Fatti di causa 1. Con sentenza
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 17 gennaio 2023, n. 1281
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 17 gennaio 2023, n. 1281 Lavoro, Agevolazioni tariffarie per la fornitura di energia elettrica a favore dei dipendenti delle aziende elettriche, Regolamentazione contrattuale successiva alla cessazione del rapporto di lavoro per il collocamento
Trasferimento di personale ATA degli Enti locali alle dipendenze dello Stato e peggioramento “sostanziale” delle condizioni retributive dei lavoratori ceduti
L’anzianità pregressa non può essere fatta valere per rivendicare ricostruzioni di carriera presso l’ente di destinazione. Nota a Cass. (ord.) 31 marzo 2021, n. 8968 Fabrizio Girolami
Rinunzie del lavoratore e diritti acquisiti
La rinuncia del lavoratore all’incidenza dell’anzianità maturata su diritti futuri è nulla. Nota a Cass. 11 ottobre 2018, n. 25315 Alfonso Tagliamonte
Festività infrasettimanale e rifiuto della prestazione
Il lavoratore può rifiutarsi di svolgere la prestazione durante una festività infrasettimanale (ferragosto) anche se consentito dal ccnl. Nota a Trib. Milano 3 luglio 2018, n. 1859 Francesco Belmonte
Svolgimento di mansioni di maggior livello professionale nel pubblico impiego, retribuzione superiore e prestazione di fatto
Il trattamento retributivo “ulteriore” correlato allo svolgimento effettivo di compiti professionalmente più elevati, assegnati in seguito a selezione concorsuale, va riconosciuto, nel caso di annullamento della selezione stessa, ex art. 2126 c.c. Nota a Cass. 27 dicembre 2017, n. 30930