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Disciplina dei permessi applicabile al rapporto con la FAISA CISAL

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Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 16 febbraio 2023, n. 4830 Lavoro, Antisindacalità della condotta datoriale, Fruizione dei permessi sindacali, Disciplina dei permessi applicabile al rapporto con la FAISA CISAL, Prassi aziendale modificativa dei precedenti accordi, Inammissibilità   Rilevato

Soluzioni Lavoro 2 Marzo 2023 CassazioneLavoro Leggi tutto

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Accertamento Appalto compensation Contratto a termine damage Danno Demansionamento differenze retributive dirigente disciplinare Discriminazione dismissal Esclusione Giusta causa illegittimità Indennità infortunio Infortunio sul lavoro INPS IRAP IRPEF just cause Lavoro Licenziamento licenziamento collettivo Licenziamento disciplinare licenziamento per giusta causa licenziamento per giustificato motivo oggettivo Malattia Mansioni medico Non sussiste Nullità prova Pubblico Impiego rapporto di lavoro Reintegrazione responsabilità Retribuzione Rigetto Risarcimento risarcimento del danno sicurezza trasferimento Tributi

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