Il rinvenimento di materiale pornografico sul disco rigido del computer aziendale, subito resettato dal dipendente, legittima il licenziamento. Nota a Cass. 3 novembre 2016, n. 22313 Kevin Puntillo
Sanzioni disciplinari e licenziamento per “recidiva”
L’irrogazione di una sanzione conservativa in caso di recidiva esclude il licenziamento. Nota a Cass. 12 settembre 2016, n. 17912 Francesca Albiniano Quando una norma del contratto collettivo prevede che è irrogabile il licenziamento di un lavoratore a partire dalla
Sanzioni disciplinari: si può licenziare anche prima della scadenza del termine per giustificazioni.
Nota a Cass. 22 aprile 2016, n. 8180. Gennaro Ilias Vigliotti Se il lavoratore, oggetto di un procedimento disciplinare, si difende prima che scada il termine (di cinque giorni) previsto dalla legge (art. 7 Stat. lav.), il datore di lavoro può