Nota a Trib. Bari 31 gennaio 2022 Maria Novella Bettini e Flavia Durval
Remunerazione dei medici specializzandi universitari (Cass. n. 18667/2020)
L’attività dei medici chirurgici iscritti alle scuole di specializzazioni post universitarie costituisce una ipotesi particolare di contratto formativo. Nota a Cass. (ord.) 8 settembre 2020, n. 18667 Maria Novella Bettini e Gennaro Ilias Vigliotti
Pensione di vecchiaia e rivalutazione
La pensione del Fondo telefonici relativa all’anzianità contributiva anteriore al 1993 va calcolata secondo il regime precedente. Nota a Cass. 26 agosto 2020, n. 17789 Gennaro Ilias Vigliotti
Parità di trattamento e discriminazione (nozione)
Sonia Gioia
Discriminazioni per motivi sindacali
Riservare ai lavoratori sindacalizzati un trattamento deteriore rispetto ai dipendenti non iscritti ad alcuna OO.SS. costituisce condotta discriminatoria in quanto lesiva del principio di parità di trattamento. Nota a Trib. Velletri ord. 10 aprile 2019, n. 7061 Sonia Gioia
Disparità di trattamento nei confronti dei docenti a tempo determinato
Per l’insegnante pubblico assunto a tempo determinato che svolga il servizio pre-ruolo con i medesimi requisiti soggettivi del personale di ruolo non si ravvisano ragioni oggettive idonee a giustificare una disparità di trattamento nel computo dell’anzianità professionale rispetto al personale
Licenziamenti collettivi e requisito di accesso alla pensione di anzianità o di vecchiaia
Nelle riduzioni di personale il requisito dell’età pensionabile non costituisce disparità di trattamento. Nota a Cass. 12 dicembre 2017, n. 29750 Giuseppe Rossini
Vietare il velo sul posto di lavoro non costituisce discriminazione
Il datore di lavoro può vietare l’uso di “segni visibili” sul luogo di lavoro, purché tale divieto non si traduca in un particolare svantaggio per gli appartenenti ad una determinata religione o ideologia, che non sia giustificato da una finalità