Il licenziamento è nullo anche se il datore di lavoro conosceva la pregressa convivenza di fatto. Nota a Cass. (ord.) 22 maggio 2024, n. 14301 Francesco Belmonte
Equilibrio vita-lavoro: le novità contenute nel D.Lgs. n. 105/2022
Gennaro Ilias Vigliotti
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 29 settembre 2021, n. 26454
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 29 settembre 2021, n. 26454 Procedimento di licenziamento collettivo, Settore dei formatori di sostegno, Esubero di personale, Selezione dei lavoratori, Cd. “quote rosa”, Divieto di licenziamento Svolgimento del processo 1. La
I congedi di maternità, paternità e parentali nel lavoro subordinato privato
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Licenziamento della lavoratrice in gravidanza durante il periodo di prova
Il recesso è nullo se il datore non motiva l’esito negativo della prova. Nota a Trib. Milano 17 maggio 2018, n. 1213 Francesco Belmonte
Congedi di maternità, paternità e parentali
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