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Lavoratore disabile e diritto al lavoro agile
Smart working obbligatorio per la lavoratrice invalida convivente con figlia con handicap grave Nota a Trib. Bologna (decreto) 23 aprile 2020 Fabrizio Girolami
COVID- 19 – Premio ai lavoratori dipendenti: i primi chiarimenti
L’importo del premio erogabile al lavoratore dipendente ex art. 63 del D.L. n. 18 del 2020 deve essere determinato sulla base del rapporto tra le ore effettive lavorate nel mese di marzo e le ore lavorabili contrattualmente previste. In alternativa,
Covid-19: contagio, infortunio e malattia
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