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d’ufficio

Abuso di fiducia e licenziamento

La mancata e programmata presentazione al lavoro configura una grave violazione degli obblighi del prestatore e un abuso di fiducia idoneo a legittimare il licenziamento del lavoratore. Nota a Cass ord. 28 novembre 2024, n. 30613 Kevin Puntillo

Soluzioni Lavoro 8 Gennaio 20257 Gennaio 2025 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

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