Il dipendente pubblico che abbia vinto un dottorato di ricerca senza borsa può usufruire dell’aspettativa per la durata del corso, ma non per il periodo di proroga. Nota a Cass. 10 gennaio 2019, n. 432 Francesco Belmonte
Patto di non concorrenza
Il lavoratore che violi il patto di non concorrenza deve restituire le somme percepite, in costanza di lavoro, a titolo di corrispettivo del patto. Nota a Cass. 11 giugno 2018, n. 15097 Francesco Belmonte
Indennità di disoccupazione negli Stati UE
Il disoccupato in cerca di occupazione in uno Stato membro dell’Unione Europea (diverso da quello di provenienza) ha diritto alle prestazioni di disoccupazione per tre mesi, mentre la possibilità di prorogare tale periodo è regolata dallo Stato competente. Nota a
Patto di non concorrenza e clausola di recesso discrezionale
La clausola apposta al patto di non concorrenza che preveda un diritto di opzione a favore del datore di lavoro, consentendogli in qualunque momento di recedere dal patto stesso, è nulla con conseguente obbligo di versare il corrispettivo al lavoratore.
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 21 dicembre 2017, n. 30694
Non è disponibile alcun riassunto in quanto si tratta di un articolo protetto.
Personale sanitario e disposizioni regionali in materia di orario di lavoro (Corte Cost. 12 aprile 2017, n. 72)
La legge regionale non può derogare alle disposizioni legislative nazionali sulla durata massima settimanale del lavoro e di riposo giornaliero. Nota a Corte Cost. 12 aprile 2017, n. 72 Paolo Pizzuti
Clausola di durata minima e trattamento retributivo concordato
Il necessario corrispettivo della clausola di durata minima garantita nell’interesse del datore di lavoro può essere liberamente stabilito dalle parti
Durata e forma della prova nel Ccnl del turismo.
Il calcolo del periodo di prova riguarda solo le giornate di effettiva prestazione e, nel corso di tale periodo, le parti sono libere di recedere dal contratto. Maria Novella Bettini La durata del periodo di prova, secondo il ccnl per
Part time e difetto di forma nella clausola di riduzione dell’orario di lavoro.
Kevin Puntillo Nota a Cassazione 8 marzo 2016, n. 4494 E’ invalido il contratto di lavoro a tempo parziale che non indichi per iscritto l’esatto orario giornaliero e la distribuzione delle ore di lavoro. La stipulazione di un contratto di