I ritardi relativi alla corresponsione dei premi di risultato dipendenti dai cambiamenti organizzativi imposti dall’emergenza epidemiologica legata al Covid-19, devono considerarsi non fisiologici. Nota a AdE Risposta 18 maggio 2021, n. 353 Marialuisa De Vita
I congedi di maternità, paternità e parentali nel lavoro subordinato privato
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Sospensione emergenziale dei termini: si applica anche alla decadenza stragiudiziale del licenziamento
Una recente sentenza del Tribunale di Milano afferma che il disposto dell’art. 83, co. 2, D.L. n. 18/2020, che aveva sospeso il decorso di tutti i termini procedurali penali e civili, si estende anche al termine di 60 giorni entro
Mancata liquidità e obbligo di pagamento
Il mancato pagamento degli importi pattuiti in un verbale di conciliazione non è giustificato dalle difficoltà economiche sopravvenute per effetto della pandemia da Covid-19 Nota a Trib. Como (ord.) 6 agosto 2020 Silvia Rossi
Tutela dei riders e strumenti di protezione individuale
Ai c.d. riders va estesa la normativa sulla tutela della sicurezza con conseguente obbligo del datore di lavoro di fornire ai lavoratori gli strumenti di protezione individuale. Nota a Trib. Bologna 14 aprile 2020 e a Trib. Firenze 5 maggio
Amazon: sicurezza e rischio da contagio nell’ordinamento francese
Secondo il Tribunale di Nanterre presso la società multinazionale operante Oltralpe è necessaria una più attenta e continua valutazione dei rischi e l’adozione di ulteriori misure preventive, limitando l’attività operativa al ricevimento, preparazione e spedizione soltanto di prodotti appartenenti a
D.L. 17 MARZO 2020, N. 18 – “CURA ITALIA”: LO STATUTO EMERGENZIALE DEI LAVORATORI AUTONOMI
Gennaro Ilias Vigliotti