Illegittima una normativa nazionale che riservi scatti retributivi di anzianità ai soli dipendenti a tempo indeterminato se l’unica condizione per la concessione è costituita dal compimento di un determinato periodo di servizio. Nota a Corte di Giustizia UE, 20 giugno
Part time verticale e criteri di computo della retribuzione lorda mensile
La retribuzione dei lavoratori part time (verticale) non può essere determinata sulla base dei giorni di effettivo lavoro. Nota a Trib. Lamezia Terme 27 giugno 2019, n. 363 Fabrizio Girolami
Illegittimità dei limiti di età per l’ammissione al corpo di Polizia Municipale
È discriminatoria la previsione di limiti di età, previsti per la partecipazione ad un bando pubblico finalizzato alla selezione di Vigili Urbani, che non siano essenziali o determinanti per lo svolgimento dell’attività lavorativa. Nota a App. Milano 16 maggio 2019,
Discriminazioni collettive
Accusare le associazioni che sostengono le persone richiedenti asilo di lucrare sul traffico di clandestini concretizza una discriminazione collettiva creando altresì un clima ostile ed intimidatorio e ledendo la dignità dei “clandestini”. Nota a App. Brescia 18 gennaio 2019, n.
Premio di natalità esteso a tutte le madri regolarmente presenti in Italia
Nota a App. Milano 15 maggio 2018, n. 617 Daria Pietrocarlo
Contratto a tempo determinato e principio di non discriminazione
I lavoratori a termine non posso avere un trattamento meno favorevole dei prestatori a tempo indeterminato svolgenti le medesime mansioni. Nota a Cass. ord. 22 marzo 2018, n. 7112 Francesco Belmonte
Contratti a termine plurimi della scuola e parità di trattamento
Anche nei confronti di reiterati contratti a tempo determinato con apposizione illegittima del termine vige il principio di non discriminazione con i lavoratori a tempo indeterminato comparabili. Nota a Cass. 8 gennaio 2018, n. 235 Simona Santoro