Gli spostamenti di mansioni devono salvaguardare la professionalità del lavoratore e la mera tolleranza del provvedimento non configura tacita acquiescenza. Nota a Cass. 3 agosto 2020, n. 16594 Flavia Durval
Demansionamento del dipendente pubblico
La destinazione del dipendente pubblico ad altre mansioni che comportino il sostanziale svuotamento della sua attività lavorativa è illegittima. Nota a Cass. 21 febbraio 2018, n. 4228 Andrej Evangelista
Massimario di giurisprudenza del lavoro n. 5/2017
INDICE
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e mutamento di mansioni.
In caso di soppressione del posto di lavoro, il datore di lavoro è tenuto ad offrire posizioni alternative al lavoratore, ma non mansioni inferiori incompatibili con la sua professionalità. Alfonso Tagliamonte Nota a Cass. 10 maggio 2016, n.9467. La necessità