Non è necessaria la sussistenza di una situazione di handicap connotata da gravità ai fini dell’esonero dal lavoro notturno. Nota a Cass. (ord.) 10 maggio 2023, n. 12649 Francesca Fedele
Efficacia retroattiva della causa di esonero dal dovere di formazione per gli avvocati ultrasessantenni
La causa di esenzione dall’obbligo di curare l’aggiornamento professionale prevista per gli avvocati che abbiano compiuto il sessantesimo anno di età opera anche in relazione ai procedimenti disciplinari per mancato conseguimento del numero minimo di crediti formativi instaurati prima dell’entrata
Adibizione al lavoro notturno della lavoratrice madre
Obbligare una lavoratrice madre, unica affidataria del figlio minore di dodici anni, a svolgere lavoro notturno, è discriminatorio. Nota a Trib. Roma 27 febbraio 2021, n. 21774 Francesco Belmonte
Dimissioni del padre lavoratore
Il padre dimissionario è esonerato dal preavviso anche se non ha fruito del congedo di paternità. Nota a Trib. Monza 18 febbraio 2020, n. 107 Francesco Belmonte
Giurisprudenza – CORTE COSTITUZIONALE – Ordinanza 05 dicembre 2019, n. 256
Giurisprudenza – CORTE COSTITUZIONALE – Ordinanza 05 dicembre 2019, n. 256 Previdenza, Contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro privato, Esonero, con riferimento alle nuove assunzioni, di lavoratori con contratto di lavoro a tempo indeterminato negli anni 2015 e
Assenza dal lavoro ed esonero dall’obbligo di reperibilità
Nessun obbligo di reperibilità durante le fasce orarie in caso di terapie salvavita e di invalidità pari o superiore al 67% Nota a circolare Inps n. 95/2016