Nell’ipotesi di discriminazione lavorativa per sesso il regime probatorio non comporta un’inversione dell’onere della prova che graverebbe sul datore di lavoro, ma una semplice attenuazione dello stesso a carico della persona discriminata, dal cui adempimento consegue l’onere del datore di
Busta paga (valore probatorio e ferie)
Le buste paga hanno un valore probatorio relativo in relazione alla contestazione da parte del lavoratore delle risultanze in esse contenute. Qualora, invece, le contestazioni provengano dal datore di lavoro, ovvero dallo stesso soggetto che ha emesso il documento, il