Attestare falsamente la presenza in servizio allo scopo di rendere visibile la propria condotta di protesta non legittima il licenziamento. Nota a Cass. 24 maggio 2021, n. 14199 Flavia Durval
DURC
Il Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC) è il certificato che attesta la situazione di regolarità contributiva dell’impresa per quanto concerne il regolare assolvimento degli adempimenti previdenziali, assistenziali e assicurativi nei confronti dell’INPS, dell’INAIL e, per le imprese tenute ad
Falsa attestazione della presenza: non è necessario attendere la sentenza penale per poter licenziare
L’intento fraudolento del dipendente pubblico che fa timbrare il cartellino ad un proprio collega in sua vece può essere valutato dall’Amministrazione anche a prescindere da una sentenza penale di condanna per tali fatti. Nota a Trib. Milano, ord., 30