La fruizione illegittima dei premessi sindacali, utilizzati per motivi personali e non per lo svolgimento attività sindacale, giustifica il licenziamento in tronco del lavoratore. Nota a Cass. (ord.) 12 novembre 2024, n. 29135 Fabio Iacobone
NASpI: definiti i criteri per fruire dell’esenzione IRPEF
Il Provvedimento 17 giugno 2021, n. 155130 ha stabilito i criteri per fruire della non imponibilità IRPEF della Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego (i.e. NASpI) destinata alla sottoscrizione di capitale sociale di una cooperativa nella quale il rapporto
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 27 gennaio 2021, n. 1766
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 27 gennaio 2021, n. 1766 Rapporto di lavoro, Beneficio dello sgravio contributivo, Fruizione, Lavoratori assunti dalle liste di mobilità Rilevato in fatto Che, con sentenza depositata il 24.7.2018, la Corte d’appello
Buoni pasto giornalieri: natura e condizione di fruizione
I buoni pasto giornalieri hanno natura assistenziale, non retributiva, e la loro fruizione è condizionata all’effettuazione della pausa pranzo. Nota a Cass. ord. 21 ottobre 2020, n. 22985 Maria Novella Bettini
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 28 luglio 2020, n. 16138
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 28 luglio 2020, n. 16138 Sgravio contributivo, Fruizione, Requisiti, Cartella esattoriale, Opposizione Rilevato che 1. la Corte d’Appelio di Catania – in parziale riforma della sentenza del Tribunale della stessa città
Dirigente medico, direttore di struttura complessa e ferie pregresse (Cass. (ord.) n. 13613/2020)
La perdita automatica del diritto alle ferie annuali retribuite, da parte di un dirigente medico, direttore di struttura complessa, non subordinata alla previa verifica che egli abbia effettivamente avuto la possibilità di esercitare tale diritto, è illegittima. Nota a Cass.
Fruizione delle ferie: sì alla verifica ed all’informazione, no all’imposizione
Il datore di lavoro invita il lavoratore a fruire delle ferie e lo informa sulla perdita del diritto, senza poter imporre la fruizione stessa. Nota a Tar Valle D’Aosta 17 gennaio 2020, n. 1 Flavia Durval
Ferie e malattia
Clicca qui per scaricare il file pdf del Monotema
Funzione e limiti dei permessi per assistenza al disabile
L’utilizzo “irregolare” dei permessi per l’assistenza al disabile non legittima il licenziamento. Nota a Cass. 22 ottobre 2019, n. 26956 Flavia Durval
Assistenza del familiare disabile
L’indebita fruizione dei permessi ex art. 33, L. n. 104/1992, per assistere un familiare disabile in situazione di gravità, legittima il licenziamento. Nota a Cass. (ord.) 25 marzo 2019, n. 8310 Francesco Belmonte