Il Governo reintroduce i congedi covid e l’astensione dal lavoro non indennizzata per garantire il work-life balance durante l’attuale fase epidemiologica. Francesco Belmonte
Decurtazione del premio di produzione per il padre lavoratore
La norma dell’accordo sindacale che prevede la riduzione del premio di risultato in ragione delle assenze dal lavoro del dipendente per motivi di paternità, è discriminatoria Nota a Trib. Asti, decreto 7 dicembre 2020 Francesco Belmonte
Requisiti di accesso al congedo parentale
La Corte UE ritiene la normativa lussemburghese contraria al diritto dell’Unione nella parte in cui subordina la concessione del congedo parentale alla circostanza che il genitore richiedente risulti in possesso di un’occupazione al momento della nascita o adozione del figlio.
Le “nuove” misure a sostegno della genitorialità introdotte dal Decreto Covid
Il Governo ripropone lo smart working, il congedo straordinario ed il bonus baby-sitting per i genitori lavoratori. Francesco Belmonte
Premio di fedeltà e astensione facoltativa per maternità
Nell’anzianità utile per ottenere il premio di fedeltà, erogato ai dipendenti al compimento di un determinato numero di anni di effettivo servizio, va compreso il periodo di congedo facoltativo per maternità. Nota a Cass. 22 ottobre 2018, n. 26663 Alfonso