Laddove la cessione di un ramo d’azienda sia stata dichiarata giudizialmente illegittima, la responsabilità per l’eventuale dequalificazione del dipendente ceduto grava sull’impresa cessionaria che in concreto ha utilizzato la prestazione lavorativa. Nota a Cass. (ord.) 20 maggio 2021, n. 13787
Trasferimento di azienda illegittimo e retribuzione
In caso di trasferimento d’impresa illegittimo ex art. 2112 c.c., il cedente è tenuto ad erogare la retribuzione al lavoratore illegittimamente ceduto. Nota a Cass. 29 ottobre 2020, n. 23930 Paolo Pizzuti
Patto di prova in più contratti per identiche mansioni
In caso di identità delle mansioni svolte nell’ambito di precedenti rapporti di lavoro a termine, il patto di prova previsto in un contratto a tempo indeterminato successivamente stipulato con lo stesso datore di lavoro è nullo. Nota a Cass. 9
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 22 gennaio 2020, n. 1393
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 22 gennaio 2020, n. 1393 Cuoca, Tavola calda, Infortunio sul lavoro, Licenziamento, Mancato superamento del periodo di prova, Illegittimo, Corrispondenza tra quanto a vario titolo dovuto e quanto effettivamente erogato, Sottoscrizione della busta
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 17 gennaio 2020, n. 981
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 17 gennaio 2020, n. 981 Licenziamento collettivo, Illegittimo, Lavoratrice addetta gestione documentale, Reintegrazione nel posto, Violazione procedurale, Violazione dei criteri di scelta dei lavoratori Fatti di causa 1. Con sentenza n. 1257
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 gennaio 2020, n. 808
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 gennaio 2020, n. 808 Licenziamento, Illegittimo, Intento ritorsivo, Pagamento di un’indennità risarcitoria, Identità dei motivi del licenziamento individuale e di quello collettivo Fatti di causa La Corte d’Appello di Genova,
Funzione e limiti dei permessi per assistenza al disabile
L’utilizzo “irregolare” dei permessi per l’assistenza al disabile non legittima il licenziamento. Nota a Cass. 22 ottobre 2019, n. 26956 Flavia Durval
Aliunde perceptum
Nel licenziamento illegittimo, il datore di lavoro può invocare la detrazione, dal risarcimento dovuto al lavoratore (e parametrato alle retribuzioni), di quanto l’ex dipendente abbia guadagnato altrove (c.d. aliunde perceptum) nel periodo successivo al licenziamento stesso. In particolare, il datore
Licenziabile il lavoratore che su ordine del superiore gerarchico contabilizza lavori non eseguiti
Il dipendente del datore di lavoro privato deve disobbedire all’ordine illegittimo. Nota a Cass. 28 settembre 2018, n. 23600 Andrej Evangelista
Rifiuto di accettare il trasferimento e licenziamento illegittimo
Il licenziamento del lavoratore che, in luogo di assumere servizio nell’unità produttiva in cui sia trasferito, offra la sua prestazione nel luogo in cui la svolgeva in precedenza, ricevendo un rifiuto a riceverla, è illegittimo. Nota a Cass. 25 settembre