Il ripetuto uso improprio del telepass aziendale, per ragioni extra-lavorative, legittima il licenziamento disciplinare. Nota a Cass. 3 giugno 2020, n. 10540 Francesco Belmonte
La malattia derivante da mobbing va indennizzata dall’INAIL
Anche le malattie di natura psichica riconducibili al rischio del lavoro sono meritevoli di tutela. Nota a Cass. (ord.) 14 maggio 2020, n. 8948 Fabrizio Girolami
Malattia professionale e stress lavorativo: rischio specifico e rischio ambientale
Le malattie di natura fisica o psichica, la cui origine sia riconducibile al rischio del lavoro, sono indennizzabili. Nota a Cass., ord. 5 marzo 2018 n. 5066 Maria Novella Bettini