La quota parte di incentivo all’esodo superiore a un milione di euro che un lavoratore riceve può beneficiare della detassazione per i lavoratori impatriati direttamente in busta paga, mentre la quota parte inferiore al milione ne può beneficiare purché sia
Non imponibili le ricariche per auto elettriche offerte dal datore di lavoro ai propri dipendenti
L’Agenzia ha precisato che le ricariche per auto elettriche offerte, per un periodo limitato di 6 mesi, dal datore di lavoro ai dipendenti che acquistano auto elettriche sono escluse dal reddito di lavoro dipendente, ai sensi dell’art. 51, co. 2,
Cessione di ramo d’azienda nullo, il rapporto permane in capo al cedente
In caso di cessione non valida, il rapporto prosegue con il cedente anche se il lavoratore ha concordato con la cessionaria un incentivo all’esodo e ha iniziato a percepire la pensione di anzianità. Nota a Cass., ord., 4 ottobre 2022,
Il trattamento fiscale dell’anticipazione di somme erogate a titolo di incentivo all’esodo alla luce degli artt. 17 e 19 del T.U.I.R.
Le somme che un’azienda, in costanza di rapporto di lavoro e, allo stesso tempo, in prossimità dell’esodo anticipato dei propri lavoratori, eroga a questi ultimi a titolo a titolo di incentivo all’esodo, sono tassabili separatamente, secondo il disposto dell’art. 19,
L’incentivo alle dimissioni anticipate costituisce reddito
La percezione dell’incentivo alle dimissioni, secondo la Suprema Corte, genera reddito imponibile di lavoro dipendente ed è soggetto a tassazione separata. Nota a Cass. ord. 11 febbraio 2020, n. 3264 Stefano Quaranta
I proventi da carried interest ed i chiarimenti delle Entrate
Per qualificare, a fini fiscali, come redditi di capitale o redditi diversi i proventi derivanti da strumenti finanziari con diritti patrimoniali rafforzati di cui all’art. 60 del D.L. n. 50/2017, il requisito dell’investimento minimino dell’1% deve essere commisurato all’intero patrimonio