La condotta del datore di lavoro che, mediante la fittizia esposizione di somme corrisposte al lavoratore a titolo di indennità per malattia o maternità o assegni familiari, ottiene dall’I.N.P.S. il conguaglio di tali somme, in realtà non corrisposte, con quelle
Funzione e limiti dei permessi per assistenza al disabile
L’utilizzo “irregolare” dei permessi per l’assistenza al disabile non legittima il licenziamento. Nota a Cass. 22 ottobre 2019, n. 26956 Flavia Durval
Assistenza del familiare disabile
L’indebita fruizione dei permessi ex art. 33, L. n. 104/1992, per assistere un familiare disabile in situazione di gravità, legittima il licenziamento. Nota a Cass. (ord.) 25 marzo 2019, n. 8310 Francesco Belmonte