Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 21 aprile 2023, n. 10780 Lavoro, Evasione contributiva, Diverso inquadramento datoriale, Indennità sostitutiva del preavviso, Rinuncia, Sussistenza dell’obbligo contributivo del datore di lavoro nei confronti dell’INPS, Accoglimento Rilevato che La Corte
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 31 maggio 2022, n. 17694
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 31 maggio 2022, n. 17694 Licenziamento collettivo, Violazione degli obblighi di comunicazione, Requisito della contestualità, Criterio di scelta della pensionabilità, Indennità sostitutiva del preavviso, Esclusione Fatti di causa 1. La Corte
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 10 settembre 2021, n. 24478
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 10 settembre 2021, n. 24478 Contratto di agenzia, Licenziamento privo di giusta causa di recesso, Indennità sostitutiva del preavviso, Termine, Patto di stabilità Rilevato che – con sentenza del 16 ottobre
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 04 agosto 2021, n. 22246
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 04 agosto 2021, n. 22246 CORTE DI CASSAZIONE – Sez. lav. – Ordinanza 04 agosto 2021, n. 22246 Rapporto di agenzia, Risoluzione del rapporto di lavoro, Clausola, Mancato raggiungimento del budget minimo concordato
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 27 settembre 2018, n. 23420
Non è disponibile alcun riassunto in quanto si tratta di un articolo protetto.
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 18 luglio 2018, n. 19080
Non è disponibile alcun riassunto in quanto si tratta di un articolo protetto.
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 11 aprile 2018, n. 8952
Non è disponibile alcun riassunto in quanto si tratta di un articolo protetto.
Dimissioni per giusta causa
Il demansionamento del dipendente integra una giusta causa di dimissioni: il giornalista utilizzato in un altro giornale con modalità tali da menomare la sua dignità può chiedere la risoluzione del rapporto con diritto alle indennità di licenziamento Nota a Cass.
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 dicembre 2017, n. 29958
Non è disponibile alcun riassunto in quanto si tratta di un articolo protetto.
Disagio sul lavoro e recesso del lavoratore.
Ammissibile il recesso per giusta causa se il “capo” rende intenzionalmente difficoltoso lo svolgimento dell’attività lavorativa. Nota a Cass., 2 settembre 2016, n. 17539. Francesco Belmonte E’ corretto il recesso per giusta causa (con diritto all’indennità sostitutiva del preavviso) dell’agente