Il licenziamento intimato per il perdurare delle assenze per malattia, ma anteriormente al termine del periodo di comporto, è nullo. Nota a Cass. S.U. 22 maggio 2018, n.12568 Maria Novella Bettini
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 22 marzo 2018, n. 7213
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Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 05 marzo 2018, n. 5077
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Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI APPELLO ROMA – Ordinanza 02 ottobre 2017
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