Fornire disposizioni di carattere organizzativo ai dipendenti dell’appaltatore non è indice di appalto fraudolento, se le stesse non esprimono il potere direttivo del committente. Nota a Cass. 11 maggio 2021, n. 12413 Alfonso Tagliamonte
Soluzioni Lavoro.it
Sito specializzato in lavoro, sindacato e previdenza sociale
