Gli stranieri che versano in condizioni di salute derivanti da patologie particolarmente gravi hanno il diritto di ottenere un permesso di soggiorno della durata di un anno, rinnovabile. Nota a Trib. Roma (ord.) 19 aprile 2024 Pamela Coti
Natura unitaria ed onnicomprensiva del danno non patrimoniale
L’unitarietà del danno non patrimoniale va interpretata come comprensiva di qualsiasi rilevante lesione di un bene costituzionalmente protetto di cui tener conto, in ogni suo aspetto, in sede di liquidazione. Nota a Cass. 18 gennaio 2021, n.703 Pamela Coti
Lavoratore disabile e diritto al lavoro agile
Smart working obbligatorio per la lavoratrice invalida convivente con figlia con handicap grave Nota a Trib. Bologna (decreto) 23 aprile 2020 Fabrizio Girolami
Licenziamento ingiustificato del dirigente e decadenza
Al licenziamento del dirigente affetto da ingiustificatezza non è estendibile il termine decadenziale per l’impugnazione introdotto dall’art. 32, L. n. 183/2010. Nota a Cass. 8 gennaio 2020, n. 148 C. Nikita Placco
La disciplina dell’invaldità e dell’inabilità da rischio comune: le prestazioni e le misure anti-cumulo
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Licenziamento orale e termini per l’impugnazione.
L’inefficacia del recesso orale è una conseguenza della nullità dell’atto; sicché, al licenziamento orale si applica il termine di decadenza di 60 giorni previsto dall’art. 6, L. n. 604/1966. Giovanni Piglialarmi Il licenziamento invalido deve essere impugnato a pena di