Flavia Durval
Contratto di lavoro intermittente e età del lavoratore
Il requisito anagrafico del lavoratore concorre a determinare i casi in cui è possibile ricorrere al lavoro intermittente. In caso di violazione dei limiti di età il contratto è affetto da nullità che può essere rilevata anche d’ufficio. Nota a
Il lavoro intermittente: la disciplina del rapporto di lavoro
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Lavoro intermittente e principio di non discriminazione in base all’ età.
Nicolò Mastrovito Con l’ordinanza interlocutoria 29 febbraio 2016, n. 3982, la Corte di Cassazione ha rimesso alla Corte di Giustizia dell’ Unione Europea una rilevante questione pregiudiziale, concernente la possibile contrarietà dell’art. 34, co. 2, D.Lgs 10 settembre 2003, n.