Il riconoscimento del diritto alla rivalutazione contributiva ex art. 13, L. n. 257/1992 decorre dal momento in cui l’interessato abbia avuto conoscenza o possa avere conoscenza del fatto di essere stato esposto all’amianto. Nota a Cass. (ord.) 5 settembre 2023,
Licenziamento e processo notificatorio
La valida comunicazione del licenziamento avvenuta per compiuta giacenza della raccomandata al domicilio della lavoratrice è idonea a fondare la presunzione legale di conoscenza della lettera di licenziamento che contiene. Nota a Cass. 31 maggio 2023, n. 15397 Claudia Giagheddu Saitta
Infortunio sul lavoro e responsabilità datoriale
Nel caso di prassi incaute che determino un infortunio sul lavoro, il datore di lavoro è responsabile solo laddove abbia conoscenza o conoscibilità delle suddette prassi. Nota a Cass. 23 dicembre 2020, n. 36778 Kevin Puntillo
Natura professionale della malattia e prescrizione del diritto degli eredi
Con riguardo alla decorrenza del termine prescrizionale rileva il momento di “esteriorizzazione” del danno e cioè il momento in cui la malattia può essere percepita usando l’ordinaria diligenza. Nota a Cass. 3 giugno 2020, n. 10539 Giuseppe Catanzaro
Notificazione di impugnazione di trasferimento
Qualora il procedimento notificatorio non si concluda con la consegna dell’atto da notificare al destinatario, la notifica oltre che nulla, è del tutto inesistente. Nota a Cass (ord.) 30 ottobre 2019, n. 27911 Giuseppe Catanzaro
Consulenza tecnica (finalità e mezzi di prova)
La consulenza tecnica ha la finalità di coadiuvare il giudice nella valutazione di elementi acquisti o nella soluzione di questioni che necessitino di specifiche conoscenze. Essa, tuttavia, non costituisce un mezzo di prova in senso proprio. Di conseguenza, “il suddetto
Licenziamento disciplinare e diritto di difesa tramite audizione personale
Il datore di lavoro non è obbligato a convocare il dipendente per consentirgli di esporre le proprie difese Nota a Cass. 13 novembre 2017, n. 26759 Francesco Belmonte